10月31日，永利集团组织2025级员工代表赴腾讯北京总部开展实践调研活动，深入了解了腾讯在科技创新、产业服务、企业文化及社会责任等方面的实践成果。

在腾讯工作人员的引导下，师生们首先参观了企业文化展厅。讲解员从腾讯的核心产业布局展开，系统介绍了微信、元宝、腾讯健康、腾讯教育、混元、工业安全、零售、智能辅助驾驶、掌纹支付、黑产实验室、腾讯会议等多个业务领域的技术进展与应用场景，展现了腾讯在连接人与服务、推动产业数字化方面的广泛探索与深厚积累。

展厅内容还重点呈现了腾讯在数字文化领域的多元发展，涵盖动漫、影视、电竞、文学、音乐及新闻等板块，体现了科技与文化的深度融合。此外，同学们还深入了解了腾讯在履行社会责任方面的持续努力，包括腾讯公益平台的运作以及助力科研人员等多项举措，彰显了企业超越商业价值的社会担当。

参观结束后，腾讯人力资源部代表为同学们带来了一场内容详实的宣讲交流。宣讲围绕腾讯的企业文化、组织架构展开，并重点针对校园招聘进行了深入分享，详细解读了招聘流程、人才发展体系以及具有竞争力的企业福利政策。

在交流互动环节，同学们结合自身专业背景，就求职准备、职业发展方向、行业趋势以及腾讯对人才的能力要求等问题，与人力资源代表进行了积极而热烈的沟通。通过面对面的交流，同学们不仅获取了宝贵的一手求职信息，也对个人职业规划有了更为清晰的认知，纷纷表示受益匪浅。

此次腾讯北京总部之行，不仅为同学们提供了一个直观了解国内顶尖科技企业运营与创新实践的宝贵机会，更进一步搭建了校企交流的桥梁，促进了理论学习与产业实践的紧密结合。活动在融洽而充满收获的氛围中圆满结束，参与师生表示，此次调研对未来学业精进及职业探索具有重要的启发意义。